Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage deadlines, client communication, and document control in a dynamic law office.
- Arbeitgeber: Join a reputable firm in Düsseldorf focused on legal services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Perfect for those seeking a challenging role with a friendly team and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a legal assistant or similar qualifications; English skills required.
- Andere Informationen: Apply now with your CV and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant, mit Standort in Düsseldorf, ist seit über 20 Jahren auf gewerblichen Rechtsschutz und wirtschaftsrechtliche Beratung spezialisiert. Mandanten profitieren von persönlicher, flexibler und effizienter Betreuung. Neben der Prozessvertretung liegt der Schwerpunkt auf Konfliktvermeidung, außergerichtlicher Streitschlichtung und der Durchführung nationaler und internationaler Patent- und Markenverfahren. Weitere Leistungen umfassen Schutzrechtsüberwachung, Bewertung im Rahmen von Unternehmensgeschäften sowie Unterstützung bei Lizenzvergaben und Insolvenzen. Unser Mandant ist in Marken-, Patent-, Muster-, Wettbewerbs-, Zivil-, Arbeits- und Insolvenzrecht tätig und vertritt Mandanten vor allen deutschen Gerichten. Aufgaben Vorbereitung und Organisation von Akten und Dokumenten Schriftverkehr mit Mandanten, Gerichten und Gegnern Vorbereitung und Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten Fristenüberwachung und Wiedervorlagen Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Wird ggfs. angelernt: Abrechnung von Leistungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz über die Kanzleisoftware RA-Micro (verhältnismäßig einfach) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erfahrung mit Kanzleisoftware (z.B. RA-Micro) Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung + Jahresbonus Arbeitsklima : Eine positive Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang und ein offenes Miteinander werden großgeschrieben Gute Verkehrsanbindung : Die Kanzlei ist sehr gut durch öffentliche Verkehrsmittel erreichbar Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Moderne Arbeitsmittel : Zugang zu moderner Technologie und Software, um die Arbeit effizienter zu gestalten Förderung der beruflichen Weiterbildung : Die Kanzlei unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterbildung, z.B. durch Übernahme der Kosten für Fortbildungen oder Seminare Jetzt schnell und einfach über XING bewerben! Wir freuen uns auf Sie und auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns binnen 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: wefindtalents
Kontaktperson:
wefindtalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Kontakte zu Kanzleien haben, die nach einem Rechtsanwaltsfachangestellten suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kanzleiumfeld und deinem Umgang mit Fristen und Dokumentenmanagement. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Englischkenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du für internationale Mandanten bereit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Kanzleiumfeld und deine Kommunikationsstärke. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 126791 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wefindtalents vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen im Kanzleiumfeld zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Diskretion in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du sogar eine Präsentation vorbereitet, die du zeigen kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Gute Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder erkläre, wie du in der Vergangenheit mit englischsprachigen Mandanten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren Arbeitsweise, das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.