Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote)

Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Weflow GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und baue Kundenbeziehungen auf, während du Weflow-Experte wirst.
  • Unternehmen: Weflow ist ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Umsatzoptimierung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karriereentwicklung in einem dynamischen Startup-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Salesforce oder Vertriebstechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

At Weflow, we're rethinking how modern sales teams function in the age of AI.

We believe AI isn't just the next big wave.

It's the new foundation for how business gets done.

We're investing in that future, and in the people bold enough to build it.

Weflow is a revenue AI & intelligence platform designed to save companies time and drive revenue outcomes.

Our all-in-one solution combines automated activity & contact capture, conversation intelligence, deal intelligence, and forecasting with built-in AI workflows to drive rep productivity, pipeline accuracy, and predictability.

More than 250 businesses, from scaleups to PE-backed and public companies, have saved $145M and 1.2M hours with Weflow.

Weflow's investors include Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, and angel investors who were founders or executives of leading companies.

Tasks

As a Founder Associate focused on success and operations, you'll work side by side with our Head of Customer Success and founders to help our customers adopt AI across their Sales organisations.

This is a launchpad role: you'll start by supporting the team and quickly grow into owning your own customer relationships as you build expertise.

Your mission is to help customers reach value fast, adopt the product deeply, and stay and grow with Weflow.

You'll get hands‑on exposure to onboarding, enablement, renewals, and expansion, and learn to advise Sales, Rev Ops, and Revenue Leadership teams along the way.

  • Develop into a Weflow product expert, learning how Salesforce implementation and AI capabilities connect to customer revenue goals.
  • Build relationships with customers by understanding their Rev Ops stack, challenges, and objectives, and help ensure Weflow drives real outcomes.
  • Support customers in optimising their Weflow AI setup as their Sales and Rev Ops priorities evolve.
  • Help spot expansion opportunities and grow adoption into new teams and revenue functions.
  • Contribute to onboarding, balancing Rev Ops priorities with Salesforce technical requirements.
  • Work toward adoption and retention goals through a proactive, data‑driven approach.
  • Manage support tickets and help maintain a feedback loop with Product and Engineering.
  • Partner with the Head of Customer Success to build the playbooks, processes, and systems that scale the team.
  • Tech stack they'll need to get comfortable with fast (Salesforce, Weflow, Intercom, Make, Amplitude, Notion at minimum)

Requirements

  • Strong communication skills and genuine comfort talking to senior stakeholders.
  • Real curiosity about AI and a drive to use it to make your own work better.
  • An analytical, data‑driven mindset and the instinct to turn insight into action.
  • A collaborative, customer‑first attitude and willingness to roll up your sleeves.
  • Interest in Salesforce, Rev Ops, or sales technology. Hands‑on exposure is a plus, not a requirement.
  • Recent graduate or early‑career, eager to learn fast in a high‑growth environment.
  • Fluency in English is required.

Benefits

  • Competitive compensation, including performance‑based incentives and equity.
  • Direct mentorship from experienced CS and Op leaders, and the founders themselves.
  • A fast career trajectory in a high‑growth startup, with real ownership early. A high‑impact role in a customer‑and velocity‑driven culture.
  • Flexible PTO.
  • Regular in‑person offsites in great locations (e. g. Berlin, Athens, Lisbon, Barcelona).
  • A world‑class team and top‑tier remote culture.

This role will give you great internal and external exposure to best‑in‑class businesses at the forefront of modern AI‑driven revenue platforms.

Weflow is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote) Arbeitgeber: Weflow GmbH

Weflow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem schnell wachsenden Startup zu lernen und zu wachsen. Mit direkter Mentorship von erfahrenen Führungskräften und den Gründern selbst sowie flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents an inspirierenden Orten fördert Weflow eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit. Diese Rolle als Founder Associate ermöglicht es Ihnen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu haben, während Sie sich in der aufregenden Welt der KI und modernen Vertriebstechnologien weiterentwickeln.

Weflow GmbH

Kontaktdaten:

Weflow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Weflow GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Weflow GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Datengetriebenes Mindset
Kundenorientierung
Verständnis für Salesforce
Interesse an RevOps
Proaktive Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Weflow GmbH im Bereich Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) (remote) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Weflow GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weflow GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Weflow GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.