Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d)

Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe digitale Werbekampagnen mit einem kreativen Team durch.
  • Unternehmen: Innovative Agentur im Gesundheitsbereich mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in der digitalen Werbung.
  • Weitere Informationen: Humor und Kreativität sind Teil unserer DNA – bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitswerbung mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Marketing, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Gesundheit ist genau Dein Ding? Unseres auch! Healthy Programmatic sucht einen Junior Specialist Programmatic Advertising (w/m/d). Healthy Programmatic ist keine gewöhnliche digitale Werbeagentur für Gesundheitsfachkräfte - wir sind anders! Wir sind Pioniere, die in unerforschte Gebiete vorstoßen. Wir wagen es, Veränderungen anzuführen. Wir stellen sicher, dass unsere datengesteuerte digitale Werbung die richtige Botschaft an die richtigen Healthcare Professionals vermittelt und diese über die neuesten Produkte und Dienstleistungen unserer Kunden auf dem Laufenden hält.

Die Healthy Programmatic ist ein Teil der WEFRA LIFE, der treibenden Kraft auf dem Gesundheitsmarkt. Wir sind stolz, ein Teil der WEFRA zu sein - und trotzdem ticken wir auf unsere Art und Weise ein bisschen "anders". Sag der Langeweile ade und genieße die Aufregung von:

  • Gegen das "Immer schon so gemacht" ankämpfen.
  • Wir hinterfragen gern etablierte Normen und lieben es, Neues auszuprobieren!
  • An der Spitze der digitalen Werbung im Gesundheitswesen stehen.
  • Erhalte praktische Erfahrungen mit erstaunlichen AdTech- und MarTech-Tools, die deinen Lebenslauf strahlen lassen!
  • Potenzial zur Entwicklung in verschiedenen Bereichen.
  • Erreichung ehrgeiziger Ziele und Feiern des Erfolgs.
  • Mit Visionären zusammenarbeiten.
  • Veränderung annehmen und alles neu definieren.
  • Viel Humor und Lachen.

Werde Teil unseres coolen Teams von mittlerweile 7 einzigartigen Persönlichkeiten, die sich der Entwicklung innovativer digitaler Werbekampagnen in unserem exklusiven Werbenetzwerk für Healthcare Professionals widmen. Wir verbinden Kreativität und Datenorientierung, um herausragende digitale Werbeergebnisse zu erzielen. Täglich erstellen wir neue digitale Werbekampagnen, ändern die Werbebotschaften je nach Zielgruppe und stellen die Leistung täglich sicher, um eine optimale Wirkung zu erzielen!

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen bist du mittendrin beim Planen, Erstellen und Durchführen von digitalen Werbekampagnen: Dazu gehören z. B. das Anlegen der Kampagnen auf Ad Form sowie das Anfordern und Bereitstellen des Advertising Materials. Damit unsere Kampagnen auch wirklich ins Schwarze treffen, bist Du verantwortlich für die Echtzeit-Analysen der von Dir mitverantworteten Kampagnen mit BI-Tools, z. B. indem Du das Online-Verhalten der Zielgruppen analysierst und Einstellungen wie das Targetings anpasst. Damit unsere Kampagnen laufen, stellst Du auch sicher, dass technisch alles sauber funktioniert: Von der richtigen Verlinkung auf Bannern bis hin zur Überprüfung und Behebung von Fehlermeldungen. Aber auch ganz klassisch-kaufmännische Tätigkeiten gehören zu Deinen Aufgaben, vor allem die Abwicklung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen bist Du präsent bei unseren Kund*innen und Verlagen, z. B. beim Präsentieren unserer Kampagnenideen und Reportings oder beim Vorstellen unseres Portfolios bei Neukunden. Außerdem bist Du präsent bei den Verlagen / Publishern, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wichtig ist uns, dass Du schon über ein solides Fundament mitbringst, sei es durch eine Ausbildung in Marketingkommunikation, ein Studium mit Werbe- und Mediabezug oder ein Studium mit Schwerpunkt Business Analytics. Statt einer Ausbildung oder eines Studiums kannst Du aber auch durch Praktikas, Traineeships oder erste Berufserfahrung Dein solides Fundament beweisen. Du bist lernbegeistert und selbstlernend: Neugierde ist Dein zweiter Vorname und Du bist immer hungrig nach neuem Wissen und neuen Fähigkeiten. Du hast keine Angst vor Zahlen und analytischem Denken: Daten begeistern Dich und Du hast eine Vorliebe für Reportings und Analysen. Auf Dein Wort ist Verlass: Zuverlässigkeit ist für Dich nicht nur eine Option, Pünktlichkeit (im Sinne von Einhalten der Deadlines) keine Zugabe, Sorgfalt und Detailgenauigkeit zeichnen Dein Naturell aus. Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift zwingend mindestens auf C1-Level, da viele unserer Ansprechpartner*innen auf Kunden- und Verlagsseite überwiegend oder nur in Deutsch kommunizieren - für Englisch ist B1-Level völlig ausreichend.

Du bist der Überzeugung, wir passen gut zusammen? Dann brauchen wir von Dir nur noch Deinen aktuellen Lebenslauf und für Dich besonders relevante Zertifikate oder Bildungsabschlüsse. PS: Ein "klassisches" Bewerbungsanschreiben brauchst Du übrigens nicht zu verfassen.

Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Wefra Life

WEFRA LIFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 90-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten in der WEFRA LIFE Academy schaffen wir eine unterstützende und partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die die Work-Life-Balance fördert und Raum für individuelle Entfaltung bietet.

W

Kontaktdaten:

Wefra Life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wefra Life anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wefra Life vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist Programmatic Advertising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
Echtzeit-Analysen
BI-Tools
Kampagnenmanagement
Zielgruppenanalyse
Technische Überprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wefra Life klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefra Life vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.