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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der IT-Hardware und Unterstützung bei ERP-Systemanfragen.
- Arbeitgeber: WEG Germany GmbH, führender Hersteller für nachhaltige Elektromotoren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Freundliches Team und regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden bei Störungen der IT-Hardware sowie des ERP-Systems
- Annahme fachlicher Anfragen, deren Qualifizierung sowie bei Bedarf Abstimmung mit unseren IT-Hubs
- Installation und Bereitstellung von Windows-Clients
- Unterstützung der Muttergesellschaft in Brasilien bei der Lösungsfindung
- Direkte Kommunikation mit unseren Intercompany-Gesellschaften zu Hard- und Softwareanfragen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur insbesondere Windows
- Kenntnisse im Zusammenhang mit ERP-Systemen
- Praktische Erfahrung im IT-Helpdesk
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Teams
Was für uns selbstverständlich ist:
- Angemessene Vergütung
- Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
- Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken
- Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
- Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß
Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an. Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anwender-Support & Client-Management (m/w/d) Arbeitgeber: WEG Germany GmbH
Kontaktperson:
WEG Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwender-Support & Client-Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WEG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Support und ERP-Systeme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwender-Support & Client-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deiner Motivation!: Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei WEG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Anwender-Support & Client-Management? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEG Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WEG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit und Innovation beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Systemen und ERP-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen stellst, wie WEG seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.