Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung aller administrativen Personalprozesse und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Teil eines globalen Industriekonzerns mit Fokus auf nachhaltige Elektromotoren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem, Urban Sports Club Mitgliedschaft und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents für gemeinsamen Spaß.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.
WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Allgemeine administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Sonderaufgaben und Projekte nach Bedarf
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Serviceorientierung
Was für uns selbstverständlich ist:
- Angemessene Vergütung
- Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
- Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken
- Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
- Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß
Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net. Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesucht: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WEG Germany GmbH
Die WEG Germany GmbH bietet als Teil eines globalen Industriekonzerns nicht nur eine sichere und unbefristete Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kerpen, das Teamarbeit und Innovation fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein herzliches Team und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
