Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung aller administrativen Personalprozesse und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Teil eines globalen Industriekonzerns mit Fokus auf nachhaltige Elektromotoren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem, Urban Sports Club Mitgliedschaft und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Allgemeine administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Sonderaufgaben und Projekte nach Bedarf
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Serviceorientierung
Was für uns selbstverständlich ist:
- Angemessene Vergütung
- Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
- Exklusive Corporate Benefits
- Rabatte bei Top-Marken
- Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
- Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß
Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net. Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR-Administrator Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: WEG Germany GmbH
Die WEG Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur finanzielle Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. In einem freundlichen Teamklima fördern wir den Austausch von Ideen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für nachhaltige Elektromotoren arbeiten.
