Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung aller Personalprozesse und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Teil eines globalen Industriekonzerns mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Allgemeine administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Sonderaufgaben und Projekte nach Bedarf
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Serviceorientierung
Was für uns selbstverständlich ist:
- Angemessene Vergütung
- Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
- 30 Tage Urlaub
- Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
- Exklusive Corporate Benefits
- Rabatte bei Top-Marken
- Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
- Herzliches Team
