Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d)
Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d)

Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d)

Kerpen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WEG Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und Service im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik.
  • Arbeitgeber: WEG Germany GmbH, ein führender Hersteller nachhaltiger Elektromotoren.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem, Urban Sports Club Mitgliedschaft und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Firmenevents für Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik mit Erfahrung in elektrischer Antriebstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

  • Deutschlandweite Vertriebs- und Serviceunterstützung im Bereich Motion-Drive-Systemtechnik (Antriebs- und Automatisierungstechnik)
  • Technische Beratung, Lösungsentwicklung und Projektabwicklung inkl. Angebote und Dokumentation
  • Verantwortung für Kunden und Projekte inklusive Umsatzplanung und Kundenbesuche
  • Durchführung von Trainings, Schulungen und Systeminbetriebnahmen
  • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Softstartern (Auslegung, Konfiguration, Einstellung, Fehlersuche, Inbetriebnahme)
  • Kundenorientiertes, wirtschaftliches und nachhaltiges Denken
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zu gelegentlichen Kunden- und Messebesuchen (deutschlandweit)
  • Sichere PC-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung in ERP Systemen und CRM Systemen wären hilfreich
  • Professionelles, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Was für uns selbstverständlich ist:

  • Angemessene Vergütung
  • Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
  • Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken
  • Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
  • Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß
  • Kostenloses und frisches Obst

Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an. Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: WEG Germany GmbH

Die WEG Germany GmbH bietet als Teil eines globalen Industriekonzerns nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. In einem herzlichen Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir den Austausch von Ideen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und regelmäßigen Firmenevents. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von exklusiven Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die ein aktives und gesundes Leben unterstützen.
WEG Germany GmbH

Kontaktperson:

WEG Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Antriebs- und Automatisierungslösungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie WEG und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der elektrischen Antriebstechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei WEG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in für Antriebs- und Automatisierungslösungen (m/w/d)

Technische Beratung
Lösungsentwicklung
Projektabwicklung
Umsatzplanung
Kundenbesuche
Durchführung von Trainings
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse
Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik
Frequenzumrichter
Softstarter
Projektmanagement
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
PC-Kenntnisse (MS Office)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar und ehrlich darlegen. Erzähl uns, warum du dich für die WEG Germany GmbH interessierst und was dich an der Position reizt.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in der Antriebs- und Automatisierungstechnik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEG Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WEG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Softstartern, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfolgreich erfüllt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Wende dich an das Teamwork, das WEG fördert. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement für die Teamkultur.

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