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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze benachteiligte junge Menschen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wegbegleiter ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnstiftende Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter haben.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme.
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Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen benachteiligte junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Situationen und deine Beziehungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation Wegbegleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine eigene Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diese wichtige Aufgabe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Träger: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Wegbegleiter. Informiere dich über deren Ansätze in der Kinder- und Jugendhilfe sowie über die spezifischen Programme, die sie anbieten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen von Wegbegleiter passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe den ganzheitlichen Ansatz
Informiere dich über den ganzheitlichen Ansatz, den Wegbegleiter verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu teilen, wie dieser Ansatz in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen angewendet werden kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen mit jungen Menschen umgegangen bist. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Beziehungsorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Beziehung zu den Klienten ist. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der jungen Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Methoden, die sie verwenden.
