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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen pädagogischen Rollen.
- Arbeitgeber: Wegbereiter gGmbH bietet moderne Kitas mit einem hohen Ausstattungsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full or part-time· Kita Gabriel, Yorckstr. 11/13, 58097 Hagen, Kita City Kids, Elberfelder Str. 34, 58095 Hagen, Kita Durable Minis, Westfalenstr. 77a, 58636 Iserlohn, Kita Märchenwald, Piepenbrink 65, 58119 Hagen, Kita Sonnenblume, Weideplatz 20, 58640 Iserlohn, Kita Sterntaler, Franzstraße 81-85, 58091 Hagen, Kita Villa Afrika, Grüner Weg 99, 58644 Iserlohn, Kita Wunderland, Altenhagener Str. 60a, 58097 Hagen, Kita Zwergenhütte, Hüttenplatz 1-3, 58135 Hagen, Kita Farbenland, Hofeskamp 11, 58706 Menden, Kita Turmwichtel, Wolfgang-Fräger-Str. 2, 59199 Bönen, Kita Farbenzwerge, Kötterbredde 7, 58708 Menden, Kita Emstlinge, Gerhart-Hauptmann-Straße 8, 58093 Hagen, Kita Ruhrpiraten, Friedrich-Ebert-Straße 1, 58730 Fröndenberg, Kita Wiesenwichtel, Zum Eisenwerk 8, 58710 Menden
Wir suchen:
Du willst nicht nur betreuen, sondern begleiten, fördern und den Weg für starke Persönlichkeiten bereiten?
Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist: Vielleicht passt genau Dein Profil zu uns.
Ob Pädagogische Fachkraft, Ergänzungskraft, (stellvertretende) Kita-Leitung oder Hauswirtschaftskraft – Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Deine Aufgaben:
Je nach Qualifikation, Interesse und Stärken bieten wir Dir Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen:
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag.
- Förderung individueller Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
- Fachkraft für Inklusion/Integration
- Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Umsetzung individueller Förderpläne.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
- Sprachförderkraft
- Sprachpädagogische Förderung im Alltag.
- Durchführung gezielter Angebote zur Sprachentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Team und Eltern zur alltagsintegrierten Sprachbildung.
- (Stellvertretende) Kita-Leitung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
- Personalführung, Qualitätsentwicklung und Teamsteuerung.
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Familien und Kooperationspartnern.
Das bringst Du mit:
Je nach Position bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z.B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar nach § 7 KiTaG.
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Inklusion, Integration, Sprache oder Leitungskompetenz.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine Haltung, die Vielfalt anerkennt und individuelle Stärken in den Mittelpunkt stellt.
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Weiterentwicklung, Kooperation und neue pädagogische Impulse.
Was Dich bei uns erwartet:
- Das „Du“ ist Bestandteil unserer wertschätzenden und respektvollen Trägerkultur.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und mehr, wie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing und Mobilitätsbudget (Euro 50/Monat) ab 15 km Anfahrt.
- Der Personalschlüssel der Kitas liegt deutlich über dem vorgeschriebenen KIBIZ-Wert.
- Ein umfangreiches und modernes Fortbildungsprogramm während der Arbeitszeit.
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung, z.B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation per iPad.
- Unterstützung in allen Fragen des Erzieheralltags durch kollegiale und engagierte Teams sowie unsere qualifizierten Fachberatungen und Arbeitskreise.
- Jährliche Feedbackgespräche mit der Kita-Leitung und dem Träger zum offenen Austausch.
- Unsere Kitas haben einen sehr hohen Ausstattungsstandard und werden durch unsere Haustechniker ständig gewartet und gepflegt.
Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online!
Bei Fragen hilft Dir Sven Krahn gerne weiter.
Wegbereiter gGmbH
Sven Krahn
Am Großen Teich 13
58640 Iserlohn
Telefon:
E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung für unsere Kitas Arbeitgeber: Wegbereiter gGmbH
Kontaktperson:
Wegbereiter gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für unsere Kitas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Kitas, die zur Wegbereiter gGmbH gehören. Jedes Haus hat seine eigene Atmosphäre und Schwerpunkte. Wenn du in deiner Initiativbewerbung spezifische Interessen oder Erfahrungen erwähnst, die zu einer bestimmten Kita passen, zeigst du dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern der Kitas in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und was sie an ihrer Arbeit schätzen. Diese Informationen können dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur und die Werte von Wegbereiter gGmbH abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfolge präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige in deiner Initiativbewerbung deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Die Kitas legen Wert auf moderne Pädagogik und Fortbildung. Wenn du bereits Zusatzqualifikationen oder spezielle Interessen hast, die zu den Anforderungen passen, hebe diese hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für unsere Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kitas: Bevor Du Deine Initiativbewerbung schreibst, informiere Dich über die verschiedenen Kitas, ihre pädagogischen Ansätze und die spezifischen Anforderungen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die jeweilige Kita und die angestrebte Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum Du genau zu dieser Einrichtung passt und welche Stärken Du mitbringst.
Betone Deine Qualifikationen: Achte darauf, Deine pädagogische Qualifikation und relevante Zusatzqualifikationen klar und deutlich darzustellen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen Dir helfen, die Aufgaben in der Kita erfolgreich zu bewältigen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende Deine Bewerbung mit einem positiven und motivierenden Satz, der Dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Lade die Kitas ein, Dich kennenzulernen und mehr über Deine Ideen zur Förderung der Kinder zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Qualifikation, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung individueller Entwicklungsprozesse verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Kita
Recherchiere im Vorfeld über die Kitas, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre pädagogischen Ansätze und die spezifischen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder die pädagogische Ausrichtung der Kita beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.