Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten
Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten

Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten

Hagen Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wegbereiter gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer modernen Kita-Umgebung.
  • Arbeitgeber: Neue Kita Lennepiraten mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Personalschlüsseln und digitaler Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und wachse persönlich mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in Hauswirtschaft/Reinigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Wir suchen

Du willst nicht nur betreuen, sondern begleiten, fördern und den Weg für starke Persönlichkeiten bereiten? Unsere neue 6-gruppige Kita Lennepiraten eröffnet voraussichtlich im Mai 2027. Nutze bereits jetzt die Möglichkeit, uns Deine Unterlagen initiativ zuzusenden. Ob Pädagogische Fachkraft, Fachkraft für individuelle Entwicklungsbegleitung, Ergänzungskraft, Hauswirtschaftskraft oder Reinigungskraft – Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten!

Deine Aufgaben

  • Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte
    • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag.
    • Förderung individueller Entwicklungsprozesse.
    • Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
  • Fachkraft für individuelle Entwicklungsbegleitung
    • Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
    • Umsetzung individueller Förderpläne.
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
  • Hauswirtschaftskraft
    • Zubereitung und Organisation der täglichen Mahlzeiten.
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team.
    • Sorgfältige Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Reinigungskraft
    • Gründliche Reinigung und Pflege der Räume.
    • Zuverlässige Unterstützung des Teams im Alltag.
    • Sorgfältige Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards.

Das bringst Du mit

  • Eine anerkannte pädagogische Qualifikation für eine Beschäftigung im pädagogischen Bereich, z.B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar nach § 33 KiBiz (PersVO).
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Inklusion, Integration oder Leitungskompetenz.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder Erfahrung für den Bereich Hauswirtschaft und Reinigung.
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine Haltung, die Vielfalt anerkennt und individuelle Stärken in den Mittelpunkt stellt.
  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  • Offenheit für Weiterentwicklung, Kooperation und neue pädagogische Impulse.

Was Dich bei uns erwartet

  • Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.
  • Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: mit betrieblicher Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing und 50€ Mobilitätsbudget im Monat (ab 15km Anfahrt).
  • Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.
  • Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.
  • Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit Fortbildungen, die Dich weiterbringen, und das alles während Deiner Arbeitszeit.
  • Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z.B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad.
  • Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.
  • Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
  • Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.

Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online! Bei Fragen hilft Dir Sven Krahn gerne weiter.

Wegbereiter gGmbH
Sven Krahn
Am Großen Teich 135
8640 Iserlohn
Telefon:
E-Mail:

Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten Arbeitgeber: Wegbereiter gGmbH

Die Kita Lennepiraten bietet eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken im Mittelpunkt stehen. Mit fairer Bezahlung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen sicheren Einstieg mit einer Festanstellung nach nur 12 Monaten und deutlich besseren Personalschlüsseln als gesetzlich vorgeschrieben, um mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen.
Wegbereiter gGmbH

Kontaktperson:

Wegbereiter gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige unbedingt, wie sehr du für die Arbeit mit Kindern brennst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unsere Kita und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst und welche Fragen du uns stellen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für unsere neue Kita Lennepiraten

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für Weiterentwicklung
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse in Inklusion und Integration
Fähigkeit zur Umsetzung individueller Förderpläne
Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Leitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Individualität zählt!: Nutze die Chance, deine Stärken und Qualifikationen hervorzuheben. Egal ob du als pädagogische Fachkraft oder in der Hauswirtschaft arbeiten möchtest – zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du unsere Kita bereichern kannst.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter gGmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Kita

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kita Lennepiraten informieren. Schau Dir die Werte und das Konzept der Einrichtung an. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass Du gut zu ihrem Ansatz passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Ob es um die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen oder die Zusammenarbeit im Team geht – greif auf Deine Erlebnisse zurück, um Deine Eignung zu untermauern.

Zeige Deine Leidenschaft

Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Engagement und Empathie. Lass im Interview durchblicken, warum Du diese Arbeit liebst und was Dich motiviert. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Kita wirklich zu Dir passt.

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Standort: Hagen
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