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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Sprachentwicklung mit Empathie und Freude.
- Arbeitgeber: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner, kindzentrierter Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Kitas mit digitaler Unterstützung und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe persönliches Wachstum durch Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Für unsere Kita Gabriel in Hagen suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Sprachförderung in Voll- oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden), die mit Freude, Spaß und Empathie unsere Kita-Kinder begleiten und fördern möchte.
Die Bildung, Erziehung, Betreuung und das Beobachten der Kinder sowie das Führen der Bildungsdokumentation sind Deine Hauptaufgaben. Du stärkst die Kita-Teams durch Deine Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit.
Die Erstellung individueller Förderplanungen und deren Umsetzung im Alltag zählt zu Deinen Aufgaben. Du pflegst und baust Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf. Du setzt Dich fachlich mit den aktuellen Verfahren der Sprachstanderhebung und der Sprachförderkonzepte auseinander.
Du unterstützt Dein Team engagiert bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach unserer Konzeption und den gesetzlichen Grundlagen. Du hast eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Kinderkrankenschwester oder ähnliche Qualifikation zur Fachkraft nach Kibiz.
Deine pädagogischen Ansätze findest Du in unserem Rahmenkonzept wieder und möchtest die Entwicklung der Kinder fördern und stellst das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt Deines Handelns. Spaß, Freude und Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus. Flexibilität und Engagement bringst Du mit und unterstützt das Team mit Deiner Arbeit.
Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört. Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits.
Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung. Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.
Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit. Und das Beste: Für Dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt – mit einer rundum Verpflegung während des Seminartages.
Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad. Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.
Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprachförderung Arbeitgeber: Wegbereiter gGmbH
Kontaktperson:
Wegbereiter gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprachförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Gabriel und deren pädagogische Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Trägers teilst und bereit bist, aktiv zur Sprachförderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sprachförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Sprachförderung brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir unsere Werte und Ziele genau an und überlege, wie du dazu passt. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit dem, was wir suchen – so wird dein Anschreiben noch überzeugender!
Mach es konkret: Erzähl uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Sprachförderung.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten und der pädagogischen Ausrichtung der Kita Gabriel vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ansätze zur Sprachförderung in deren Konzept passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sprachförderung und der Erstellung individueller Förderpläne. Überlege dir, wie du deine Methoden und Erfolge anschaulich erklären kannst, um zu zeigen, dass du die Kinder wirklich fördern kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im Team und der Kontakt zu Eltern wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine empathische Herangehensweise an die Bedürfnisse von Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Kita anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.