Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kita-Kinder mit Empathie und Freude in der Inklusionspädagogik.
- Unternehmen: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner, kindzentrierter Pädagogik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur, flexible Arbeitszeiten und engagierte Teams unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe persönliche Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und Erfahrung in der Förderung von I-Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
- Wir suchen
- Wir suchen für unsere
- Kita Ruhrpiraten in
Fröndenberg-Dellwig eine Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) in
Teilzeit (30 Std) mit Inklusionserfahrung, die mit Freude, Spaß und Empathie unsere Kita-Kinder gruppenübergreifend begleiten und fördern möchte.
- Deine Aufgaben
- In der Position der Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) arbeitest Du gruppenübergreifend.
- Du erstellst spezielle Förderpläne und Maßnahmen unter der Berücksichtigung der Kompetenzen, Stärken und Interessen des jeweiligen Kindes und führst die regelmäßige Überprüfung der Förderpläne und den Maßnahmen auf Wirksamkeit durch.
- Du arbeitest mit an die Konzeptvertiefung mit Blick auf eine gelingende Inklusion für die Integrativkinder
- Zu den Aufgaben der Bildung, Erziehung und Betreuung der Integrativkinder gehört ebenfalls das Führen von Beobachtungen und Bildungsdokumentationen der Integrativkinder in einzelnen Spielsequenzen und im Umgang mit anderen Kindern.
- Du förderst eine Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- und setzt die pädagogischen Konzeptionen der Kita um.
- Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Erzieher-, Heilpädagogen oder Heilerzieherausbildung und bereits Erfahrung in der Förderung von I-Kindern.
- Deine pädagogischen Ansätze findest Du in unserem Rahmenkonzept wieder und möchtest die Entwicklung der Kinder fördern und stellst das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Spaß, Freude und Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
- Flexibilität und Engagement bringst Du mit und unterstützt das Team mit Deiner Arbeit.
- Was Dich bei uns erwartet
- Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: mit betrieblicher Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing und 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt).
- Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.
- Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.
- Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit Fortbildungen, die Dich weiterbringen, und das alles während Deiner Arbeitszeit.
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per i Pad.
- Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.
- Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
- Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
- Kontakt
Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online!
Bei Fragen hilft Dir Sven Krahn gerne weiter.
- Wegbereiter g Gmb H
Sven Krahn
Am Großen Teich 13
58640 Iserlohn - bewerbung@wegbereiter-ggmbh. de
- Über uns
Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik.
Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Wegbereiter
Die Wegbereiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Wegbereiter schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Wegbereiter zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Wegbereiter zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Wegbereiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Wegbereiter suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Wegbereiter einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
