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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere unsere Kita-Kinder mit Freude und Empathie.
- Arbeitgeber: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr.
- Andere Informationen: Moderne Kitas mit digitaler Unterstützung und engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der Kinder und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kita Gabriel in Hagen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden), die mit Freude, Spaß und Empathie unsere Kita-Kinder begleiten und fördern möchte.
Deine Aufgaben:
- Die Bildung, Erziehung, Betreuung und das Beobachten der Kinder sowie das Führen der Bildungsdokumentation sind Deine Hauptaufgaben.
- Du unterstützt Dein Team engagiert bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach unserer Konzeption und den gesetzlichen Grundlagen.
- Du pflegst und baust Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Kinderkrankenschwester oder ähnliche Qualifikation zur Fachkraft nach Kibiz.
- Deine pädagogischen Ansätze findest Du in unserem Rahmenkonzept wieder und möchtest die Entwicklung der Kinder fördern und stellst das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Spaß, Freude und Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
- Flexibilität und Engagement bringst Du mit und unterstützt das Team mit Deiner Arbeit.
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits.
- Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.
- Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.
- Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit.
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad.
- Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.
- Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
- Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
Kontakt:
Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online - auch ohne Anschreiben! Bei Fragen hilft Dir unser Betriebsleiter Sven gerne weiter.
Wegbereiter gGmbH
Sven Krahn
Am Großen Teich 135
8640 Iserlohn
Telefon: 02371 95365-16
E-Mail: bewerbung@wegbereiter-ggmbh.de
Über uns:
Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Wegbereiter
Kontaktperson:
Wegbereiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden, der mit Freude und Empathie arbeitet, also lass diese Eigenschaften durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Gabriel und ihre pädagogischen Ansätze. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und Konzepte verstehst, machst du einen super Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert. Du kannst dich direkt online bewerben, auch ohne Anschreiben. So kommst du schnell ins Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kita Gabriel vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ansätze und Erfahrungen in diese Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Vision der Einrichtung stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Kinder und das Team betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!