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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in der Ü3-Gruppe mit Freude und Empathie.
- Arbeitgeber: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr.
- Andere Informationen: Moderne Kitas mit digitaler Unterstützung und engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kita Zwergenhütte in Hagen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ü3-Bereich in Teilzeit (35 Wochenstunden), die mit Freude, Spaß und Empathie unsere Kita-Kinder begleiten und fördern möchte.
Deine Aufgaben
- Die Bildung, Erziehung, Betreuung und das Beobachten der Kinder in der Ü3-Gruppe sowie das Führen der Bildungsdokumentation sind Deine Hauptaufgaben.
- Du unterstützt Dein Team engagiert bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach unserer Konzeption und den gesetzlichen Grundlagen.
- Du pflegst und baust Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Erzieherausbildung, Kinderkrankenschwester oder ähnliche Qualifikation zur Fachkraft nach Kibiz.
- Deine pädagogischen Ansätze findest Du in unserem Rahmenkonzept wieder und möchtest die Entwicklung der Kinder fördern und stellst das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Spaß, Freude und Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
- Flexibilität und Engagement bringst Du mit und unterstützt das Team mit Deiner Arbeit.
Was Dich bei uns erwartet
- Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört.
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits.
- Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung.
- Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern.
- Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit.
- Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad.
- Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite.
- Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
- Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
Kontakt
Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online - auch ohne Anschreiben! Bei Fragen hilft Dir unser Betriebsleiter Sven gerne weiter.
Wegbereiter gGmbH
Sven Krahn
Am Großen Teich 135
8640 Iserlohn
Telefon: 02371 95365-16
E-Mail: bewerbung@wegbereiter-ggmbh.de
Über uns
Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3 Arbeitgeber: Wegbereiter
Kontaktperson:
Wegbereiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht jemanden, der mit Freude und Empathie arbeitet, also lass das auch durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Zwergenhütte und ihre pädagogischen Ansätze. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Ü3-Bereich stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Du kannst dich direkt online bewerben, ohne ein aufwendiges Anschreiben zu schreiben. Das macht es einfach und unkompliziert für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ü3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita und die Stelle an. Erzähl uns, wie deine pädagogischen Ansätze zu unserem Konzept passen und was du mit Freude und Empathie beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das geht schnell und unkompliziert! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Zwergenhütte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Flexibilität und Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu zeigen, wie du das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.