Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Infrastrukturen und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung in einem lebendigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, sowie IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere zukünftigen Herausforderungen und den Ausbau der Themenfelder Netzwerk-Infrastruktur, Frontend-Management, IT-Security, Netzwerk-Telefonie, Support sowie der Team-Unterstützung im Bereich Stammdaten-Management verstärken wir unser Team zum nächstmöglichen Termin.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Verwaltung der Netzwerk- und Serverumgebungen
- Installation, Inbetriebnahme und Administration von Clientsystemen (PC/Notebooks), technische Arbeitsplatzeinrichtung
- Mitarbeiter Support im vertrieblichen Umfeld
- Mitwirkung bei der Planung, Einführung und Umsetzung von IT-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und IT-Sicherheit
- Inventarisierung und Dokumentation der IT-Umgebungen
- Übernahme der Gestaltung und Weiterentwicklung unternehmensinterner IT-Service Prozesse im vertrieblichen Unternehmensumfeld
- Betreuung von IT-Service Management Prozessen über deren gesamten Lebenszyklus gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Aufnahme und Verbesserung von Workflows sowie deren Umsetzung
Was wir uns wünschen:
- Berufserfahrung im Bereich Handel / Vertrieb mit Affinität für Digitalisierung und entsprechender Berufserfahrung alternativ: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung FachinformatikerIn mit passender Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Spezialisierung und Berufserfahrung
- fundierte Erfahrungen in Abläufen und Prozessen des Vertriebs
- hohe Affinität zu Digitalisierung und IT-Anwendungen
- Erfahrungen in der Projektarbeit und Kenntnis von Projekt-Methoden wünschenswert
- vertriebs- und anwendungsorientiertes Denken und Handeln
- souveräne Kommunikation intern und mit externen Dienstleistern aus der IT-Branche und Verhandlungsgeschick
- strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Zielorientierung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit
Unsere Leistungen:
- unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Raum für kreative Vertriebsansätze und Ideen zur individuellen Kundenansprache
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mentalität zur "offenen Tür" mit kurzen Entscheidungswegen
- persönliche Entwicklungsgespräche
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings nach bestandener Probezeit
- fachliche und persönliche Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Raum für persönliches Engagement in einem lebendigen Team
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeiterparkplatz
Passt? Sie können sich vorstellen Teil unseres Teams zu werden und haben Lust auf eine WEG-Änderung? Dann sollten wir uns zeitnah kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Service-Manager (m/w/d) für die IT Infrastrukturen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wegener GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Wegener GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service-Manager (m/w/d) für die IT Infrastrukturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wegener GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Service-Manager (m/w/d) für die IT Infrastrukturen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegener GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wegener GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
