Junior-Projektleiter (m/w/d) in VZ 37 Std. / Woche

Junior-Projektleiter (m/w/d) in VZ 37 Std. / Woche

Bergen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung und arbeite an spannenden Industrieprojekten.
  • Unternehmen: Wegener + Stapel GmbH & Co. KG – ein innovativer Partner für Materialflusslösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Erlebe persönliche Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Wegener + Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im nationalen und internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern und in der Industrie tätig ist. Das Unternehmen realisiert innerbetrieblichen Materialfluss und Verkettungssysteme für die automatische Fertigung in Produktion und Distribution. 50 Mitarbeiter*innen projektieren, konstruieren, bauen und vertreiben weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet.

Die Position: Unterstützung der Projektleitung für die Abwicklung unserer Aufträge Mitarbeit in den Projektbereichen Mechanik, Antriebstechnik und Sensorik.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung und gern später eigenständiges Arbeiten im Projektmanagement bei:
    • Planung unserer Förderanlagen unter Beachtung der Kundenspezifikationen
    • Erstellung der Auftrags-Pflichtenhefte gegenüber unseren Kunden
    • Untervergaben von Teilgewerken an Unterauftragnehmer
    • Abstimmungen mit dem Kunden und den Werklieferanten im In- und Ausland
    • Überwachung der Projekttermine
    • Umgang mit unserem ERP-System
    • Organisation von Lieferanten- und Kundenabnahmen
  • Zusammenarbeit mit unserer Konstruktionsabteilung und Projektplanung an:
    • Präsentationen von Anlagenlayouts zur Vorstellung beim Kunden
    • technischen Entwürfen und Details zur Ausführungsfreigabe durch den Kunden
    • Technologieschemata mit Aktorik und Sensorik als Vorlage für die Automation
  • Bearbeiten und die Mitbetreuen der Belange im Projektrahmen seitens:
    • der Fachabteilungen des Kunden wie Planung, Produktion, Instandsetzung
    • unserer internen Abteilungen wie Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage
    • der Lieferanten für Teilgewerke z.B. Stahlbau, Steuerungstechnik

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) oder staatl. gepr. Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • sicherer Umgang in den Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint, Project
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement für unsere Projekte
  • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Eigeninitiative
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

wünschenswert sind:

  • Erfahrungen in Konstruktion und CAD-Systemen
  • Erfahrungen in der Automatisierung, Antriebstechnik, Sensorik

Wir bieten:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Projekten für die Industrie
  • dynamisch und motivierte Teams im kollegialen Arbeitsumfeld
  • erfahrene Führungskräfte die Sie begleiten werden
  • die Chance zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • 37 Stundenwoche / gleitende Arbeitszeit
  • betriebliche Altersversorgung
  • attraktives Bike-Leasing (JobRad)
  • eine unbefristete Festanstellung

Junior-Projektleiter (m/w/d) in VZ 37 Std. / Woche Arbeitgeber: Wegener + Stapel GmbH & Co. KG

Die Wegener + Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem Bike-Leasing-Programm, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Wegener + Stapel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Projektleiter (m/w/d) in VZ 37 Std. / Woche erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Wegener + Stapel GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Wegener + Stapel GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Wegener + Stapel GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Wegener + Stapel GmbH & Co. KG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Wegener + Stapel GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter (m/w/d) in VZ 37 Std. / Woche mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Mechanik
Antriebstechnik
Sensorik
Erstellung von Auftrags-Pflichtenheften
Kommunikationsfähigkeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Wegener + Stapel GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegener + Stapel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.