Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Materialflusslösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wegener + Stapel GmbH & Co. KG, ein führender Partner in der Intralogistik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Karriereperspektiven und betrieblicher Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und baue starke Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wegener + Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im nationalen und internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern und in der Industrie tätig ist. Das Unternehmen realisiert innerbetrieblichen Materialfluss und Verkettungssysteme für die automatische Fertigung in Produktion und Distribution. 50 Mitarbeiter*innen projektieren, konstruieren, bauen und vertreiben weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Sales Manager, die unsere Marktpräsenz weiter ausbauen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Erforderliche / gewünschte Ausbildung:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium mit Ausrichtung
Berufserfahrung:
- Einige Jahre Erfahrung im techn. Vertrieb sowie Erfahrung im Bereich Fördertechnik (Anlagenplanung und -kalkulation) sind erforderlich
Geforderte Fach-/ Methoden-/Sprachkompetenzen:
- Erfahrung in der Anlagenplanung und -kalkulation sind zwingend erforderlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Standort / Einsatzorte / Region:
- Bergen / Vertriebsgebiet Schwerpunkt Deutschland und europaweit
Dein Aufgabenbereich:
- Vertrieb mit Schwerpunkt Intralogistik Bereich Produktion, Distribution
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Pflege eines starken Netzwerkes und strategischer Partnerschaften
- Aquise von Projekten
- Erarbeitung von z.T. kundenspezifischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
- Ansprechpartner unserer Kunden in allen relevanten Themen
- Wenn erforderlich Claim Management
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Soziale und persönliche Kompetenzen:
- Kundenorientiertes Verhalten, Vertrauen beim Kunden aufbauen können
- Aktives und eigeninitiatives Verhalten
- Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Gespür für Kunden in unterschiedlichen Situationen
- Verhandlungsgeschick im nationalen und internationalen Umfeld
Sonstige Anforderungen:
- Reisebereitschaft
- Wünschenswert (keine Bedingung): Vorhandenes (Kunden-) Netzwerk wäre von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit 3CAD-Systemen (Lesen), bei Bedarf interne Schulung
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, 40 Stundenwoche / gleitende Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Projekten für die Industrie, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, dynamisch und motivierte Teams im kollegialen Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung.
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) an uns.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wegener + Stapel GmbH & Co. KG
Die Wegener + Stapel GmbH & Co. KG in Bergen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem Bike-Leasing-Programm, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Wegener + Stapel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Erfolge im technischen Vertrieb widerspiegelt. Recruiter suchen oft nach Talenten online, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im technischen Vertrieb hervor und zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position als Sales Manager. Erzähl uns, warum du für Wegener + Stapel arbeiten möchtest und wie du unsere Marktpräsenz weiter ausbauen kannst. Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast, zögere nicht, Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und zeigt, dass du vertrauenswürdig bist. Gute Empfehlungen können den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegener + Stapel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wegener + Stapel GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Materialflusslösungen arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte akquiriert hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe aus der Fördertechnik und Intralogistik, um deine Kompetenz zu unterstreichen. Wenn du mit 3CAD-Systemen gearbeitet hast, erwähne das ebenfalls, um deine technische Affinität zu zeigen.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen auf Kundenanfragen reagieren würdest, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
