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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und modernen Arbeitsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung bei Planungsprozessen
- Durchführung von Forecasts, Budgetplanungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Analyse von Kennzahlen sowie Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Beteiligung an Projekten im Bereich Datenanalyse und Reportingstrukturen
- Unterstützung bei Liquiditätsplanungen und finanziellen Steuerungsprozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Controlling-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP- oder BI-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Proaktive, engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütungsstruktur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
- Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheits- und Mobilitätsangebote
Kontakt
Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zahlen sind dein Freund!: Da wir im Controlling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität zeigst. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du mit Zahlen gearbeitet hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da die Position des Controllers stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du dich gut mit den wichtigsten Kennzahlen und Controlling-Methoden auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP- und BI-Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, dass du auch in der Lage bist, neue Tools schnell zu erlernen und anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Die Stelle erfordert eine proaktive und engagierte Persönlichkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du eine Hands-on-Mentalität mitbringst.