Controller (m/w/d)

Controller (m/w/d)

Hövelhof Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Planung, Budgetierung und Reporting im Controlling.
  • Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine innovative Personalberatung in Bielefeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 3-5 Jahre Controlling-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Energietechnik im Großraum Hövelhof einen Controller (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und fertigt individuelle Lösungen im Bereich der Heiz- und Energiesysteme und überzeugt durch technologische Kompetenz, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum. Die Organisation ist mittelständisch geprägt, legt Wert auf kurze Entscheidungswege und bietet Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Mitarbeitende profitieren von einer zukunftssicheren Branche, einem engagierten Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Verantwortung für Planung, Budgetierung und regelmäßiges Reporting inkl. Abweichungsanalysen
  • Weiterentwicklung der Liquiditäts- und Cashflow-Planung
  • Optimierung und Automatisierung von Controlling-Werkzeugen, Reports und Dashboards
  • Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Lager
  • Entwicklung und Einführung bereichsübergreifender End-to-End-Prozesse
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Berichtslinie an den CFO

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Controlling-Erfahrung
  • 3–5 Jahre Berufspraxis im Controlling, idealerweise in der Einzel- oder Kleinserienfertigung, vorzugsweise im Bereich Energietechnik
  • Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAGE) sowie BI-Tools und SQL
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit hoher Relevanz
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
  • Zugang zu Betriebsarzt sowie Gruppentarif für private Krankenzusatzversicherung
  • Kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
  • Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de

Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH

Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hövelhof eine zukunftssichere Position in der dynamischen Energietechnik bietet. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Zusatzleistungen und einem direkten Zugang zu einem Betriebsarzt sowie einer privaten Krankenzusatzversicherung.
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Kontaktperson:

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Controlling-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Analyse von Daten belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen und BI-Tools vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in SQL hast, hebe diese hervor, da sie für die Position von großem Vorteil sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Budgetierung
Reporting
Abweichungsanalysen
Liquiditätsplanung
Cashflow-Planung
Optimierung von Controlling-Werkzeugen
Automatisierung von Reports und Dashboards
Betriebswirtschaftliche Analysen
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Lager
Entwicklung von End-to-End-Prozessen
Identifikation von Optimierungspotenzialen
IT-Affinität
Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAGE)
Kenntnisse in BI-Tools und SQL
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
Organisationsstärke
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Controller-Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Controller-Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Controlling, IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, über die angegebene Kontaktmöglichkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Controllers in der Energietechnik spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heiz- und Energiesystemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Kenntnisse in Controlling-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und BI-Tools, insbesondere SAGE und SQL, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine betriebswirtschaftliche Analyse durchzuführen oder ein Beispiel für eine Abweichungsanalyse zu geben. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.

Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast, um Ergebnisse zu erzielen.

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