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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf technischer Materialien und entwickle nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein familiäres und wertschätzendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Einkauf von anspruchsvollen Produkten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen in einem projektgetriebenen Umfeld
- Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse sowie Aufbau einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie
- Führung, Motivation und fachliche Entwicklung eines kleinen Teams im Einkauf
- Steuerung und Begleitung von Verhandlungen mit Lieferanten inklusive Konditionen- und Vertragsgestaltung
- Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung der Projekte unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Abstimmung von Bedarfen und Spezifikationen
- Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten sowie Pflege bestehender Partnerschaften
- Auswertung relevanter Einkaufskennzahlen zur Optimierung von Abläufen und Kostenstrukturen
- Unterstützung bei übergreifenden Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen
Dein Profil:
- Technisch geprägter Werdegang, z.B. durch Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Ingenieurumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von technisch anspruchsvollen Produkten oder Leistungen
- Branchenkenntnisse aus einem produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu projektorientierten Abläufen
- Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und in wirtschaftliche Entscheidungen zu überführen
- Routine im Umgang mit digitalen Systemen zur Steuerung von Einkaufsprozessen
- Verhandlungssicherheit sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination und Anleitung von Mitarbeitenden
Deine Benefits:
- Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeit in einem familiären, wertschätzenden Unternehmen
Kontakt:
Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Einkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Einkaufsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du technische Materialien beschafft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Führung und Motivation des Teams, das du leiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten technischen Materialien und Dienstleistungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Inhalte verständlich zu erklären und deren wirtschaftliche Relevanz zu diskutieren.