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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu Arbeits- und Gesundheitsschutz und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist ein innovatives Personalberatungshaus aus Bielefeld mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz in einem familiären und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im industriellen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein produzierendes Unternehmen im Raum Bielefeld eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Unser Kunde ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Tiefziehteilen aus Metall. Das Unternehmen beliefert Kunden aus anspruchsvollen Branchen wie der Automobil- und Medizintechnik und legt dabei großen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in Fragen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Arbeitsschutzstrategien und Sicherheitskonzepten
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen zur Risikominimierung
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften
- Begleitung interner Audits sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative, konzeptionelles Denken und Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit echter Teamatmosphäre
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Zugang zu Sportnavi, Gesundheitstage und Firmenfitness
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Weitere attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Rolle einer Fachkraft für Arbeitssicherheit relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Arbeitssicherheit zu kommunizieren. Teile, warum dir Gesundheitsschutz am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Fachkraft für Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten anschaulich darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Hinblick auf die Branchen, die sie bedienen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, insbesondere in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
