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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Controlling-Prozessen.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein dynamisches Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Controlling und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, erste Erfahrungen im Controlling von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.
Wir suchen für ein Industrieunternehmen im Großraum Gütersloh einen Junior Controller (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit im operativen Controlling sowie bei der Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlenanalysen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
- Pflege und Aufbereitung von Daten aus ERP- und BI-Systemen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Controlling von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder BI-Systemen
- Analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität
- Strukturierte, sorgfältige und lernbereite Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen
Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b, 33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Controlling-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor und zeige, was dich besonders macht.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen. Ein vollständiges Bewerbungsportfolio ist immer ein Plus!
Sei authentisch in deinem Anschreiben!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Sei ehrlich und zeige, warum du genau zu uns und der Position als Junior Controller passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Controlling und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kenntnisse in Excel und BI-Systemen auffrischen
Da gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder BI-Systemen gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen. Vielleicht machst du ein kurzes Online-Training oder übst an Beispielen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst darüber sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen im Controlling-Team fragen oder wie die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen konkret aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.