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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine innovative Personalberatung aus Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Unternehmens im Anlagenbau mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze Angebote zur Gesundheitsförderung und entwickle deine Ideen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein führendes Unternehmen im Anlagenbau im Großraum Bohmte eine Kaufmännische Leitung (m/w/d). Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren ein zuverlässiger Partner für die Planung, den Bau und die Wartung von industriellen Tanklagern, Produktions- und Versorgungsanlagen. Mit einem besonderen Fokus auf die Verarbeitung fester, flüssiger und wassergefährdender Stoffe bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Branchen wie Chemie, Automotive, Farben und Lacke sowie Baustoffe.
Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – insbesondere Controlling, Rechnungswesen, Einkauf, Lager und Fuhrpark
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Vertragsmanagement inklusive Prüfung, Bewertung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen
- Sicherstellung einer effizienten Budget- und Liquiditätsplanung, laufendes Kostencontrolling sowie Forecasting
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Aktive Rolle bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Unterstützung des Claim-Managements bei Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Accounting, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise im technischen oder projektbezogenen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzplanung, Controlling und Vertragswesen
- HGB-Abschlusssicherheit sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Projektkalkulationen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie Hansefit und Bike-Leasing
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de.
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Interviewfragen, die für eine kaufmännische Leitung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten in konkreten Situationen demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Führungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Rechnungswesen betonen
Da die Position eine HGB-Abschlusssicherheit erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Finanzplanung klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert eine aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur strategischen Planung beigetragen hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Da die Optimierung interner Prozesse Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze zur Prozessverbesserung mitbringen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Positionen hattest und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
