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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Strategien zur Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine dynamische Personalberatung in Bielefeld mit Fokus auf Office, IT und Accounting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem offenen Team und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketingstudium und mehrjährige Erfahrung, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen im Großraum Detmold . Aufgaben Strategische und operative Leitung eines motivierten Marketingteams von derzeit 4 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Planung und Organisation von Messeauftritten, Veranstaltungen und Events Weiterentwicklung der Social Media-Strategie sowie Steuerung innovativer Marketingkampagnen im Online- und Offline-Bereich Verantwortung für das Daten- und Content-Management, inklusive PIM-Systeme und Printmaterialien Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Partnern Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung der internen Zusammenarbeit Steuerung des Marketingbudgets und Überwachung der Erfolgsmessung von Kampagnen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung und Schwerpunkt auf Strategie und Umsetzung Fundierte Kenntnisse im Bereich Messeplanung und Veranstaltungsmanagement Sicherer Umgang mit modernen Marketingtools und -systemen, insbesondere PIM-Systemen, sowie Erfahrung in der Entwicklung von Social Media-Strategien Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Kreativität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und kollegialer Unternehmenskultur Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Kurse und Maßnahmen zur Steigerung des Wohlbefindens Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Projekte umzusetzen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Marketing zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Markenbekanntheit und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische und operative Leitung des Marketingteams erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Markenbekanntheit gesteigert oder neue Marktpotenziale erschlossen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Kenntnisse über moderne Marketingtools
Stelle sicher, dass du mit den modernen Marketingtools und -systemen, insbesondere PIM-Systemen, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingkampagnen zu steuern und den Erfolg zu messen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
