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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und vollständigen Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Bescheinigungswesen
- Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- sowie Abrechnungsdaten
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Finanzbuchhaltung
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen der Payroll
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann / -frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV, idealerweise Erfahrung mit weiteren HR- oder Abrechnungssystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit komplexeren Abrechnungsthemen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Flexible Wochenarbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel und digital geprägte Prozesse
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen
Kontakt
Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit DATEV belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.