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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Zerspanung und sorge für einen reibungslosen Schichtablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Gütersloh eine Schichtleitung in der Zerspanung (m/w/d). Unser Mandant ist spezialisiert auf die Fertigung von Präzisions- und Großteilen für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit einer modernen Fertigungstiefe, jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Qualitätsanspruch nimmt das Unternehmen eine führende Rolle in seiner Branche ein. Mitarbeitende profitieren von einem familiären Umfeld, flachen Hierarchien sowie einem modernen Maschinenpark, in dem Innovation und handwerkliche Präzision eng miteinander verbunden sind. Aufgaben Fachliche Tätigkeit an modernen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen in der Schwerzerspanung Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs in organisatorischer und personeller Hinsicht Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Überwachung der wirtschaftlichen Fertigung und Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Berichtswesen an die Produktionsleitung sowie Teilnahme an Shopfloor-Meetings Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Dreh-/Frästechnik oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung, idealerweise mit Erfahrung in der Führung kleiner Teams Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker Kenntnisse im Umgang mit gängigen Steuerungen wie Fanuc, Siemens oder Heidenhain Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen und zusätzlicher Sozialleistungen 35-Stunden-Woche im 2-Schicht-System mit freiem Freitag in der Spätschicht-Woche 30 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und weitere Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertig ausgestatteten Maschinen Familiäre Unternehmenskultur, die Wert auf Teamgeist und ein respektvolles Miteinander legt Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Schichtleiter Zerspanung (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Zerspanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Schichtleiter-Position in der Zerspanung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zerspanung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Schichtleiter in der Zerspanung. Manchmal kann ein kleines Nachhaken den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Zerspanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung in der Zerspanung bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und das Produktionsunternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Zielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Zerspanung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schichtleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Zerspanung hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für die Rolle als Schichtleiter. Übe, wie du deine Stärken klar und prägnant präsentieren kannst.
