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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrotechnische Systeme, löse technische Probleme und unterstütze Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme und Komponenten
- Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Einrichtungen
- Analyse technischer Störungen sowie Eingrenzung und Behebung von Fehlerquellen
- Unterstützung von Kunden und Anwendern bei technischen Fragestellungen vor Ort und aus der Ferne
- Nachvollziehbare Dokumentation von Serviceeinsätzen, Prüfergebnissen und technischen Anpassungen
- Strukturierte Vorbereitung von Einsätzen sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
- Einhaltung geltender Sicherheits-, Qualitäts- und Elektrovorgaben
- Mitwirkung bei der Verbesserung technischer Abläufe und Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Grundverständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Erste Erfahrung im Service, in der Instandhaltung oder im technischen Kundendienst von Vorteil
- Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- oder Netzwerktechnik wünschenswert
- Sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verständliche Kommunikation mit Kunden, Kollegen und weiteren Schnittstellen
- Zuverlässige Organisation der eigenen Aufgaben sowie teamorientierte Abstimmung
- Führerschein der Klasse B
- Offenheit für gelegentliche Kundeneinsätze
Deine Benefits:
- Vielseitige Tätigkeit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Gründliche Einarbeitung in Aufgaben, Systeme und interne Abläufe
- Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle technische Ausstattung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Automatisierungstechnikern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik gesammelt hast. Wenn du bereits im Service oder in der Instandhaltung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von Systemen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamstrukturen und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.