Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Rechnungen, Zahlungsverkehr und Unterstützung bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein dynamisches Personalberatungshaus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Zahlungsläufe
- Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten
- Bearbeitung von Mahnungen und Vorbereitung der Zahlungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
- Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Buchhaltung
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, insbesondere Kreditoren, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Die Benefits:
- Du wirst Teil einer führenden und expandierenden Unternehmensgruppe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für kreative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- E-Bike-Leasing sowie Firmenfitness
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigte Verpflegung in der unternehmenseigenen Kantine
- Kostenfreie Parkplätze am Standort
Kontakt:
Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9994
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dissen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Buchhalter (m/w/d) besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Buchhalter (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Mach dich mit den gängigen Buchhaltungsfragen vertraut, die in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und im Zahlungsverkehr verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
In einem dynamischen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
