Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftspartner und baue dein Vertriebsgebiet systematisch aus.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Dienstwagen, attraktive Vergütung, Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Geschäftspartner und baust dein Vertriebsgebiet durch moderne und zielgerichtete Vertriebsansätze systematisch aus.
- Du betreust bestehende B2B-Kunden, berätst sie technisch wie kaufmännisch und stärkst die Zusammenarbeit nachhaltig.
- Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und setzt passende Maßnahmen zu deren Ausbau um.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus geeignete Vertriebsstrategien ab.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Innendienst sowie dem Kundenservice zusammen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Du berichtest regelmäßig zu deinen Vertriebsaktivitäten und gibst wertvolle Marktimpulse ans Unternehmen weiter.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten.
- Idealerweise Erfahrungen in technisch geprägten Branchen (z. B. Industrie, Maschinenbau, technischer Handel).
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Routiniert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
Deine Benefits:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits wie Bike-Leasing oder Firmenfitness.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gut aufgebautes Vertriebsgebiet.
- Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine kollegiale und offene Unternehmenskultur bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Bike-Leasing und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten, während du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dein Vertriebsgebiet systematisch ausbaust.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wenn wir im Vorstellungsgespräch glänzen wollen, sollten wir wissen, was die Firma macht und welche Herausforderungen sie hat. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir sollten zeigen, dass wir die Chance schätzen und weiterhin interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Gebietsverkaufsleiter geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im technischen Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Zielen des Teams.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um deine Überzeugungskraft zu stärken.
