Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft sowie 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein inhabergeführtes Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und moderne Arbeitsmittel für optimale Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft
- Administration von Server- und Clientumgebungen im Microsoft-Umfeld
- Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei technischen Fragestellungen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und systemrelevanten Einstellungen
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inklusive Systemverfügbarkeit und Datensicherheit
- Mitarbeit an internen IT-Projekten sowie an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Dienstleistern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration wünschenswert
- Grundkenntnisse in Microsoft-Server- und Netzwerkumgebungen
- Freude an operativen IT-Themen ebenso wie an projektbezogener Arbeit
- Serviceorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung im Onboarding
- Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch über Abteilungen hinweg
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles, stabiles IT-Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre und der direkte Austausch über Abteilungen hinweg machen die Arbeit hier besonders angenehm und motivierend.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probeinterviews!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Systemadministrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Technologien, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Microsoft-Server- und Netzwerkumgebungen im Einsatz sind, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Wissen während des Interviews unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Systemadministration, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job auch den 1st- und 2nd-Level-Support umfasst, ist es wichtig, deine serviceorientierte Denkweise zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Anwender unterstützt hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Anliegen schnell und effektiv zu lösen.
✨Frage nach den internen IT-Projekten
Zeige Interesse an den internen IT-Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du dich einbringen könntest und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse beizutragen.
