Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Controlling und bei Finanzentscheidungen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein dynamisches Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und erste Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Unterstützung im operativen Controlling sowie im Tagesgeschäft des Finanzbereichs:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungsrechnungen
- Analyse von Kennzahlen und Aufbereitung von Abweichungen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Pflege von Reports, Auswertungen und Controlling-Tools
- Beteiligung an betriebswirtschaftlichen Entscheidungen z.B. bei Investitionen oder Preisgestaltungen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie anderen Fachbereichen
Dein Profil:
- Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund durch Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste, praktische Erfahrung im Controlling oder Umfeld des Rechnungswesens
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Engagement, Lernbereitschaft und Interesse daran sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und offene Kommunikation im Austausch mit anderen Fachbereichen
Deine Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzversicherungen
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling-Bereich
Kontakt: Herr Heiko Goihl, Email: hgoihl@we-hr.de, Telefon: 0521 75 9889 9997
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gütersloh ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Controlling-Bereich. Zudem profitieren die Angestellten von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was eine dynamische und agile Arbeitsweise ermöglicht.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling konkret zur Stelle passen und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigst. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Controller zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Tabellenkalkulation, wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Praxis nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
