Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle internationale Markenstrategien.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein dynamisches Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Marketingbereichs
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Marken- und Kommunikationsstrategie
- Steuerung von Markteinführungen, Portfolio-Weiterentwicklungen und internationalen Kampagnen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Export, Produktmanagement sowie weiteren internen Schnittstellen
- Konzeption und Implementierung von Go-to-Market-Strategien unter Berücksichtigung regionaler Marktanforderungen
- Steuerung externer Agenturen und internationaler Partner
- Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performancekennzahlen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im Marketingbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing mit nachweislicher Führungserfahrung
- Strategische Denkweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung integrierter Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytische Kompetenz, unternehmerisches Verständnis und ein gutes Gespür für Markt- und Wachstumspotenziale
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz
Deine Benefits:
- Internationale Führungsposition mit hoher strategischer Verantwortung
- Großer Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau nationaler und internationaler Märkte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzversicherungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Kontakt: Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9994
Marketingleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine internationale Führungsposition mit hoher strategischer Verantwortung bietet. In einem kollegialen Arbeitsumfeld in Gütersloh profitieren Sie von einem großen Gestaltungsspielraum, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Marketing und die Branche durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei einfach du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Marketing-Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im internationalen Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du dein Team motiviert und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt deine Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Marketing und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du relevante Markt- und Wettbewerbsanalysen präsentierst und strategische Maßnahmen vorschlägst.
✨Sprich über deine Kommunikationsstrategien
Da die Rolle eine enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Steuerung integrierter Kommunikationsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Kanäle effektiv genutzt hast, um die Markenbotschaft zu verbreiten.
