Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktlinien und unterstütze internationale Vertriebspartner bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für definierte Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Durchführung von Markt- und Produktanalysen sowie Ableitung von Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Unterstützung internationaler Vertriebspartner bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen
- Begleitung von Kundenprojekten von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zum After-Sales-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Konstruktion und Vertrieb
- Mitwirkung bei der Planung von Budgets sowie Erstellung von Auswertungen und Reports für die Vertriebsleitung
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Begeisterung für technische Produkte
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit motiviertem Team und kurzen Entscheidungswegen
Kontakt: Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon:
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheine ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Team, das durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer Dankesnachricht nach. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du im technischen Vertrieb oder Produktmanagement gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktlinien
Mach dich mit den spezifischen Produktlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb auf diese Produkte anwenden kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv über die Rolle nachgedacht hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du ihre Bedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Dies ist besonders wichtig für eine Position im technischen Vertrieb, wo Kundenbeziehungen entscheidend sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
