Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team bei Abschlüssen und verbessere Buchungsprozesse.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Gesundheitsförderung und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung bei periodischen Abschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
- Verantwortung für ausgewählte Hauptbuchthemen sowie Klärung und Bereinigung buchhalterischer Sachverhalte
- Sicherstellung korrekter Buchungsprozesse im Tagesgeschäft
- Vorbereitung steuerrelevanter Meldungen und fristgerechte Bereitstellung erforderlicher Daten
- Erstellung aussagekräftiger Zahlenübersichten, Abweichungsanalysen und Entscheidungsgrundlagen
- Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Informationen für interne Ansprechpartner und Managementebenen
- Mitarbeit an kaufmännischen Sonderthemen, Prozessanpassungen und bereichsübergreifenden Projekten
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Finanzbereichs
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Abläufen, Systemnutzung und Datenqualität
Dein Profil:
- Kaufmännischer Ausbildungsabschluss mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Bilanzierung oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund
- Einschlägige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem international geprägten Unternehmensumfeld
- Sicheres Verständnis für Abschlussarbeiten und bilanzielle Fragestellungen nach HGB
- Kenntnisse internationaler Bilanzierungsgrundsätze von Vorteil
- Anwendungskenntnisse in SAP FI oder einem vergleichbaren ERP-System
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie praxiserprobte Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und hoher Qualitätsanspruch
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits:
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung eines aktiven Lebensstils
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herford eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Gesundheitsförderungsangeboten und langfristigen Perspektiven in einem wachstumsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen meistern würdest und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Abweichungsanalyse oder einen Prozessvorschlag nennen, den du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
