Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftspartner und baue dein Vertriebsgebiet systematisch aus.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Dienstwagen, attraktive Vergütung, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Geschäftspartner und baust dein Vertriebsgebiet durch moderne und zielgerichtete Vertriebsansätze systematisch aus.
- Du betreust bestehende B2B-Kunden, berätst sie technisch wie kaufmännisch und stärkst die Zusammenarbeit nachhaltig.
- Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und setzt passende Maßnahmen zu deren Ausbau um.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus geeignete Vertriebsstrategien ab.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Innendienst sowie dem Kundenservice zusammen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Du berichtest regelmäßig zu deinen Vertriebsaktivitäten und gibst wertvolle Marktimpulse ans Unternehmen weiter.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten.
- Idealerweise Erfahrungen in technisch geprägten Branchen (z. B. Industrie, Maschinenbau, technischer Handel).
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Routiniert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
Deine Benefits:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits wie Bike-Leasing oder Firmenfitness.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gut aufgebautes Vertriebsgebiet.
- Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine kollegiale und offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Vertriebsmitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem abwechslungsreichen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende deine Unterlagen schnellstmöglich, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, in der du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Vertriebsmitarbeiter Außendienst bei uns geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und deren Spezialisierungen. Verstehe, wie sie im Bereich B2B-Vertrieb arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst, um eine gute Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
