Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein wachstumsstarkes Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für einen fest definierten Betreuungsbereich innerhalb der Unternehmensgruppe
- Erstellung der monatlichen Buchhaltung sowie Durchführung der Monatsabschlüsse
- Vorbereitung relevanter Unterlagen und Buchungsdaten für den Jahresabschluss nach HGB
- Abstimmung und Klärung von Konten, offenen Posten und buchhalterischen Differenzen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Zusammenarbeit mit Controlling, Geschäftsführung und operativen Ansprechpartnern der betreuten Einheiten
- Nutzung digitaler Buchhaltungsprozesse zur Vereinfachung und Beschleunigung administrativer Abläufe
- Fachliche Ansprechperson für buchhalterische Fragen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware, idealerweise zusätzlich Erfahrung mit D365
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
Deine Benefits:
- Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Gesamtvergütung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- verschiedene Gesundheitsangebote
- Modernes Arbeitsumfeld mit digital unterstützten Prozessen
- Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt:
Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsangebote und einer kollegialen Zusammenarbeit profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Gesamtvergütung, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und mit Buchhaltungssoftware wie DATEV oder D365 hervorhebst. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Buchhaltungsprozessen oder den Weiterbildungsangeboten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
