Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein etabliertes Personalberatungshaus.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Erfassung, Zuordnung und Buchung von Geschäftsvorfällen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Posten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsabläufe
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung, Steuerfachwesen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherer Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssystemen, sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Deine Benefits:
- Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emsdetten ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem etablierten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen oder Erfolge sein, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
