Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftspartner und baue dein Vertriebsgebiet systematisch aus.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Dienstwagen, attraktive Vergütung, Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst neue Geschäftspartner und baust dein Vertriebsgebiet durch moderne und zielgerichtete Vertriebsansätze systematisch aus.
- Du betreust bestehende B2B-Kunden, berätst sie technisch wie kaufmännisch und stärkst die Zusammenarbeit nachhaltig.
- Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und setzt passende Maßnahmen zu deren Ausbau um.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen und leitest daraus geeignete Vertriebsstrategien ab.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Innendienst sowie dem Kundenservice zusammen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Du berichtest regelmäßig zu deinen Vertriebsaktivitäten und gibst wertvolle Marktimpulse ans Unternehmen weiter.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten.
- Idealerweise Erfahrungen in technisch geprägten Branchen (z. B. Industrie, Maschinenbau, technischer Handel).
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Routiniert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
Deine Benefits:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits wie Bike-Leasing oder Firmenfitness.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gut aufgebautes Vertriebsgebiet.
- Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine kollegiale und offene Unternehmenskultur bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Bike-Leasing und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten, während du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dein Vertriebsgebiet systematisch ausbaust.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wegmann & Partner HR Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wegmann & Partner HR Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wegmann & Partner HR Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wegmann & Partner HR Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wegmann & Partner HR Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wegmann & Partner HR Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
