Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung der Fertigungsplanung und optimiere Produktionsstrukturen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit attraktiver Vergütung und langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zu einer modernen, digitalisierten Produktionsstruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Industrial Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Vollzeit | Lemgo | 40 Wochenstunden
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Lemgo einen Head of Industrial Engineering (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Fertigungsplanung sowie Führung des Teams
- Optimierung von Produktionsstrukturen, Materialflüssen und Layoutkonzepten
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Lean- und Industrial-Engineering-Methoden
- Durchführung von Zeit- und Prozessanalysen als Grundlage für Kalkulation und Kapazitätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Rationalisierungspotenzialen
- Erstellung von Investitionsrechnungen sowie Leitung von Projekten
- Weiterentwicklung der digitalen Produktionslandschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld Fertigungsplanung / Industrial Engineering in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierung und moderner Fabrikplanung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Planungstools (z. B. CAD, Simulationssoftware)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Veränderungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Mindset und hohe Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitwirkung an der Transformation hin zu einer modernen, digitalisierten Produktionsstruktur
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
Head of Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH bietet Ihnen als Head of Industrial Engineering (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen im Großraum Lemgo. Hier profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Transformation hin zu einer modernen, digitalisierten Produktionsstruktur mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Teamklima.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Industrial Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Industrial Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Industrial Engineering interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fertigungsplanung und Industrial Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Lean-Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Produktionsstrukturen optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Industrial Engineering zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Fertigungsplanung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
