Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein inhabergeführtes Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, verantwortungsvolle Position und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem stabilen Produktionsunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und Behebung technischer Störungen an Produktionsanlagen sowie mechanischen und elektrischen Komponenten
- Durchführung und Begleitung von Umbauten, Optimierungen und technischen Erweiterungen an Anlagen
- Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sowie Pflege relevanter technischer Unterlagen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Schutz- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der Instandhaltung
- Vertretung der technischen Leitung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Gebäudetechnik
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, zum Beispiel als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen oder technischen Betriebsmitteln in Verbindung mit erster Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Komponenten, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld
- Kenntnisse in Steuerungstechnik beziehungsweise SPS-Anwendungen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Vergütung nach geltendem Tarifvertrag bei 38,5 Stunden
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Produktionsunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich
- Moderne Produktions- und Anlagentechnik
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region Ostwestfalen-Lippe
- Gute Erreichbarkeit im Großraum Bielefeld
Kontakt: Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Instandhaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem kollegialen Arbeitsumfeld profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich, während Sie an modernen Produktions- und Anlagentechniken arbeiten. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines stabilen Unternehmens in der Region Ostwestfalen-Lippe, das Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Instandhaltungsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von Maschinen hervor. Zeige uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche sie am besten über unsere Website ein, damit wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und deren Spezialisierung. Verstehe, wie die Instandhaltungsabteilung in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt und welche Herausforderungen sie bewältigen muss.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsmaßnahmen erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, Fragen zu technischen Zusammenhängen, Fehlerdiagnosen und deinen Erfahrungen mit elektrischen Anlagen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Instandhaltungsleiters und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
