Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IBM i / AS400-Systeme und unterstütze das IT-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions, ein innovatives Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit IBM i / AS400 oder verwandten Systemen und serviceorientierte Arbeitsweise.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der laufenden Betreuung einer bestehenden IBM i / AS400-Systemumgebung innerhalb des IT-Teams
- Ansprechpartner für interne Mitarbeitende bei Fragen und Störungen im Zusammenhang mit AS400-basierten Anwendungen
- Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von IT-Supportanfragen im Tagesgeschäft
- Verwaltung von Nutzerkonten sowie Pflege von Zugriffsrechten und Berechtigungsstrukturen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und Lösungsfindung bei Anwendungs- und Systemproblemen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Prozessen, Anwendungen und wiederkehrenden Supportvorgängen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen sowie externen Dienstleistern bei systemübergreifenden Themen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur sowie bei laufenden IT-Projekten
Dein Profil
- Praktische Vorerfahrung im Umgang mit IBM i / AS400 oder verwandten Systemen wie iSeries oder System i aus einer früheren oder aktuellen Tätigkeit
- Hintergrund in einem IT-nahen Berufsfeld, z.B. als IT-Supporter, Fachinformatiker, Anwendungsbetreuer, ERP-Key-User oder versierter Anwender einer AS400-Anwendung
- Grundlegendes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Unternehmensanwendungen sowie Hard- und Softwarethemen
- Erfahrung im direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern sowie eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, das vorhandene AS400-Wissen aktiv einzubringen und sich gleichzeitig in weiteren IT-Themen weiterzuentwickeln
- Keine Kenntnisse in RPG-Programmierung oder tiefgehende AS400-Entwicklungserfahrung erforderlich
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung in die bestehende Systemlandschaft
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Support, Systembetreuung und Projektarbeit
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven
Kontakt: Herr Julian Wegmann
IT-Mitarbeiter (m/w/d) AS400 Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lippstadt eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im IT-Bereich für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d) AS400 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wegmann & Partner HR Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Wegmann & Partner HR Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) AS400 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wegmann & Partner HR Solutions und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter (m/w/d) AS400 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wegmann & Partner HR Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
