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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Herstellkosten und unterstütze bei der Kalkulation von Produkten.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Analyse und Bewertung von Herstellkosten sowie produktionsbezogenen Kennzahlen
- Weiterentwicklung und Pflege der Kostenrechnung sowie Unterstützung bei der Kalkulation von Produkten
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Steuerung der Fertigung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Identifikation von Optimierungspotentialen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und weiteren Fachbereichen zur wirtschaftlichen Steuerung
- Mitwirkung bei Planungsprozessen, Budgeterstellung und Forecasts
- Unterstützung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Produktionsumfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Controlling oder Finanzen
- Praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Produktion oder Kostenrechnung
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in einem produzierenden Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Deine Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub für eine gute Regeneration
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote inkl. Zuschuss zu Fitnessmöglichkeiten
- Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Kontakt:
Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Kostencontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kostencontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kostencontroller. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling zur Stelle passen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein schnelles Handeln kann dir einen Vorteil verschaffen, da viele Unternehmen schnell entscheiden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kostenrechnung unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kostencontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Kostencontrollers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kostencontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, welche Systeme du genutzt hast und wie sie dir bei der Kostenkontrolle geholfen haben. Das zeigt, dass du schnell in die neue Rolle hineinwachsen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.