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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kostenanalysen durch und unterstütze betriebswirtschaftliche Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein wachsendes Personalberatungshaus in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne digitale Tools und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Reports und Prozesse in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Controlling-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Kosten- und Ergebnisanalysen zur Unterstützung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports für verschiedene Unternehmensbereiche
- Analyse produktionsnaher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
- Mitwirkung bei Kalkulationen, Bestandsbewertungen und wirtschaftlichen Bewertungen interner Prozesse
- Unterstützung bei Investitionsrechnungen sowie bei der Beurteilung geplanter Maßnahmen und Projekte
- Pflege, Strukturierung und Bereitstellung relevanter Daten in BI-Systemen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Rechnungswesen, Produktion, Einkauf und Vertrieb
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Auswertungslogiken
- Übernahme weiterer Aufgaben im operativen und strategischen Controlling
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Controlling, Finanzbereich oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Reporting- und Analyse-Tools
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA oder vergleichbaren Systemlandschaften
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilem und wachsendem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Systemlandschaft und digitale Controlling-Tools
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Reports, Prozessen und Kennzahlen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Kontakt:
Frau Tessa Grabsch
Email: backoffice@we-hr.de
Telefon: 05217598899996
Kostencontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kostencontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du ins Team passt – zeig uns deine Persönlichkeit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Projekten oder Werten machst, zeigst du echtes Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kostencontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kostencontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits mit MS Office oder Power BI gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Kostencontrollers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kostencontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kostenanalysen durchgeführt oder Reports erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Zahlenverständnis eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige grundlegende Berechnungen oder Analysen während des Interviews besprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.