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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsplanung und optimiere Produktionsstrukturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, strategische Gestaltungsspielräume und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisches Umfeld bieten dir viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Fertigungsplanung und Lean-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Fertigungsplanung sowie Führung des Teams
- Optimierung von Produktionsstrukturen, Materialflüssen und Layoutkonzepten
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Lean- und Industrial-Engineering-Methoden
- Durchführung von Zeit- und Prozessanalysen als Grundlage für Kalkulation und Kapazitätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Rationalisierungspotenzialen
- Erstellung von Investitionsrechnungen sowie Leitung von Projekten
- Weiterentwicklung der digitalen Produktionslandschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld Fertigungsplanung / Industrial Engineering in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierung und moderner Fabrikplanung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Planungstools (z. B. CAD, Simulationssoftware)
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Veränderungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Mindset und hohe Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitwirkung an der Transformation hin zu einer modernen, digitalisierten Produktionsstruktur
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
Kontakt: Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 05217598899997
Leiter Fertigungsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fertigungsplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen in der Fertigungsplanung vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Lean-Methoden und Prozessoptimierung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Fertigungsplanung gibt es viele Wege, um deine Karriere voranzutreiben. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Optionen am besten zu deinem Profil passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fertigungsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Fertigungsplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fertigungsplanung und Industrial Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Lean-Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Leiter Fertigungsplanung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.