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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf technischer Materialien und entwickle nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein familiäres und wertschätzendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Beschaffung von komplexen Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen in einem projektgetriebenen Umfeld
- Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse sowie Aufbau einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie
- Führung, Motivation und fachliche Entwicklung eines kleinen Teams im Einkauf
- Steuerung und Begleitung von Verhandlungen mit Lieferanten inklusive Konditionen- und Vertragsgestaltung
- Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung der Projekte unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen zur Abstimmung von Bedarfen und Spezifikationen
- Identifikation und Entwicklung geeigneter Lieferanten sowie Pflege bestehender Partnerschaften
- Auswertung relevanter Einkaufskennzahlen zur Optimierung von Abläufen und Kostenstrukturen
- Unterstützung bei übergreifenden Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen
Dein Profil:
- Technisch geprägter Werdegang, z.B. durch Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Ingenieurumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von technisch anspruchsvollen Produkten oder Leistungen
- Branchenkenntnisse aus einem produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu projektorientierten Abläufen
- Fähigkeit, technische Inhalte zu verstehen und in wirtschaftliche Entscheidungen zu überführen
- Routine im Umgang mit digitalen Systemen zur Steuerung von Einkaufsprozessen
- Verhandlungssicherheit sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination und Anleitung von Mitarbeitenden
Deine Benefits:
- Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeit in einem familiären, wertschätzenden Unternehmen
Kontakt: Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob im Einkauf zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Einkauf, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Beschaffung technischer Materialien. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise besitzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Einkauf zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.