Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenkommunikation und habe Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen über unterschiedliche Kommunikationskanäle
- Planung und Koordination externer Partner wie Kreativ- oder Mediaagenturen
- Entwicklung von Marken- und Kommunikationsinhalten sowie regelmäßige Überprüfung ihrer Wirksamkeit
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der Markenpositionierung, Produktkommunikation und Budgetplanung
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb und Produktentwicklung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kampagnensteuerung oder Produktkommunikation – idealerweise in einem konsumorientierten oder ähnlichen Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Medienformate
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen sowie ein gutes Verständnis für Online-Performance-Kennzahlen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit kreativen Impulsen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Standort: im Großraum Gütersloh mit guter Erreichbarkeit
Kontakt:
Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Lippspringe ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet. Wir fördern individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Team, das durch eine offene Kommunikationskultur geprägt ist. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im technischen Einkauf.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wegmann & Partner HR Solutions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wegmann & Partner HR Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wegmann & Partner HR Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wegmann & Partner HR Solutions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wegmann & Partner HR Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wegmann & Partner HR Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wegmann & Partner HR Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wegmann & Partner HR Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wegmann & Partner HR Solutions einfügt.
