Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenkommunikation und beeinflusse die Marktpositionierung aktiv.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen über unterschiedliche Kommunikationskanäle
- Planung und Koordination externer Partner wie Kreativ- oder Mediaagenturen
- Entwicklung von Marken- und Kommunikationsinhalten sowie regelmäßige Überprüfung ihrer Wirksamkeit
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an der Markenpositionierung, Produktkommunikation und Budgetplanung
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb und Produktentwicklung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kampagnensteuerung oder Produktkommunikation – idealerweise in einem konsumorientierten oder ähnlichen Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Medienformate
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen sowie ein gutes Verständnis für Online-Performance-Kennzahlen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit kreativen Impulsen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Vorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Standort im Großraum Gütersloh mit guter Erreichbarkeit
Kontakt: Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9994
Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage bietet. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im Großraum Gütersloh, wo die Erreichbarkeit optimal ist.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du Marketingmaßnahmen konzipierst und umsetzt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du drauf hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Marketing Specialist interessierst. Was begeistert dich an Marketing? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich und macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und deren Spezialisierungen. Verstehe, wie sie im Bereich Marketing arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zu teilen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Marketingmaßnahmen ist. Überlege, wie du diese ansprechen würdest und welche Kommunikationskanäle am effektivsten wären. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, insbesondere zwischen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
