Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Produktionsplanung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Produktion und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben
- Führung eines Teams von bis zu fünf Personen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht, einschließlich Aufgabenverteilung, Priorisierung und Kapazitätssteuerung
- Anlage, Verwaltung und kontinuierliche Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten, Arbeitsgängen und fertigungsrelevanten Unterlagen sowie Definition von Vorgabezeiten und Arbeitsplatzanforderungen
- Planung, Terminierung, Freigabe und laufende Überwachung von Fertigungsaufträgen inklusive Priorisierung nach Lieferterminen und verfügbaren Kapazitäten
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, aktives Fehlteilmanagement sowie Identifikation und Behebung von Engpässen und Rückständen
- Begleitung technischer Änderungen, Produktneuanläufe und Serienüberführungen sowie Unterstützung bei Kalkulationen und Produktionsverlagerungen
- Verantwortung für die Qualität der Stammdaten sowie kontinuierliche Verbesserung der Planungs- und Steuerungsprozesse anhand aussagekräftiger Produktionskennzahlen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Produktion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung sowie nachweisbare Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Auftragssteuerung, Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung, Stammdatenmanagement sowie Erfahrung mit variantenreicher Fertigung
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 im Produktions- und Supply-Chain-Kontext, insbesondere in den Bereichen Produktionsaufträge, MRP/Master Planning, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitätsplanung und Stammdaten – zwingend erforderlich
- Klare und verbindliche Kommunikations- und Führungsstärke, analytische Denkweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kontakt
Herr Heiko Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lippstadt eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im IT-Bereich für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Minden erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Wegmann & Partner HR Solutions für die Position als Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Wegmann & Partner HR Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Wegmann & Partner HR Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Wegmann & Partner HR Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
