Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftsbeziehungen mit kreativen Lösungen.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer wachsenden Branche mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Ausarbeitung individueller Lösungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und wirtschaftlicher Aspekte
- Unterstützung bei der technischen Auslegung von Systemen mithilfe spezialisierter Softwaretools
- Steuerung und Nachverfolgung von Aufträgen über den gesamten Abwicklungsprozess hinweg
- Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Projektdaten im CRM-System
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Produktion und Projektmanagement
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und Abläufen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker/Meister) oder ein Studium
- Fundiertes technisches Verständnis
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Deine Benefits:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und nachhaltigen Branche
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits
- Firmenfahrzeug
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich, z. B. betriebliche Krankenversicherung
- Angebote zur Förderung der Mobilität, wie beispielsweise Fahrrad-Leasing
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
Kontakt:
Herr Heiko Lennert Goihl
Email: hgoihl@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9997
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions
Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gütersloh nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen kreative Ideen und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Wegmann & Partner HR Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Halte die Augen offen und sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Vertrieb oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Vertriebsinnendienst erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
